Blog

Vodenje zaposlitvenih razgovorov

Mnogim ne-kadrovnikom vodenje zaposlitvenih razgovorov predstavlja izziv. Kaj kandidate vprašati? Kako se obnašati? Kako regairati? Koga izbrati in koga ne? Kako ravnati, če menite, da kandidat zagotovo ni pravi? In kako ravnati, če menite, da je? Ga lahko vprašate, če se vam lahko pridruži jutri? [...]

Za odličen pristop k stranki naredite tole

Ste že kdaj poskušali kontaktirati neko podjetje in ste bili 16. v čakalni vrsti? Ali pa nihče ni dvignil telefona? Ali pa ste celo uspeli govoriti s kom, a vas je pogovor s to osebo samo še bolj potrl? Če svojim strankam želite nuditi odlično storitev, potem naredite naslednje: [...]

5 najpogostejših napak, ki jih ljudje delajo, ko se zaposlijo

Ste že slišali za izraz »karierni samomor«? To slišimo najpogosteje, ko nekdo po nepotrebnem jezika nadrejenenu. Ali pa se neprimerno vede na delovnem mestu. Nekateri ljudje imajo »težko osebnost«. In z ljudmi, ki imajo težko osebnost ni prijetno delati. In katere napake delajo ljudje s »težko osebnostjo«, ko se zaposlijo? [...]